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4月28日，云南省煤炭产业集团党委工作与人力资源部副部长温宗阳一行5人来公司调研指导工作，并在行政办公楼4楼会议室召开座谈会。威信煤炭公司党委书记李文勇、纪委书记王顺尧、党委工作与人力资源部、工会办负责人及各党支部书记参加了座谈。

调研座谈会上，李文勇代表威信煤炭公司党委向调研组领导介绍了公司概况和党建工作、工会、组织人事工作总体情况，并就现阶段存在的突出问题及原因、改进工作的思路和措施及下一步工作计划进行详细汇报。随后，温宗阳检查了公司党委、机关党支部、各党支部党建工作基础资料，就相关工作进行了深入的交流，对威信煤炭公司现阶段急需解决的困难给予了全面的解答，并提出了建设性的指导意见和建议。

温宗阳充分肯定了威信煤炭公司近年来各项工作取得的成绩，他强调，要进一步提高思想认识，坚持强化理论武装，坚持不懈抓好学习；突出政治建设统领，坚持打基础、抓好基层党建评议考核；发挥出党委“把方向、管大局、保落实”的引领作用。

结合调研情况，温宗阳对下一步工作提出五点要求，一是按照省委组织部文件要求，力求消除党员空白班组，服务生产，融入中心。二是要进一步抓严抓实巡察整改工作，确保常态长效，落实全面从严治党和党风廉政建设的责任，以案为鉴，警钟长鸣，始终把纪律和规矩挺在前面；三是威信煤炭公司机关支部作为国资委的示范支部，加强机关支部服务区队，开好双重组织生活会，强化组织领导，加强队伍建设，选优配强党务工作者队伍，重视党员的发展和培养，真正发挥好党建工作的引领作用，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是要规范学习记录的记实性，开展活动需围绕中心，支部规范化建设持续创建计划、主题党日活动与中心工作紧密集合。五是加强党员的学习教育管理。

（威信公司 王 俊 报道  集团党委工作与人力资源部审核）